Financer sa formation en micronutrition : le guide par profession

Rédigé par Claire Menguy, Diététicienne-nutritionniste · Fondatrice de Nutry — relu le 12 août 2026

Le financement d'une formation en micronutrition ne dépend pas de la formation, mais de votre profession et de votre statut. Un même programme est pris en charge pour une diététicienne libérale, refusé par le fonds des sages-femmes, et relève d'un tout autre organisme pour un médecin. Le tableau ci-dessous résume l'état vérifié au 12 août 2026.

✅ dispositif confirmé pour la profession · 🔎 dépend de votre situation, nous le vérifions avec vous · ❌ exclu par la profession en 2026 · — sans objet. Les critères sont revotés chaque année et peuvent changer en cours d'année.

🥗 Diététiciens

FIF PL est mobilisable pour cette profession, sous conditions. OPCO, France Travail, autofinancement dépendent de votre statut et des thèmes retenus cette année : nous le vérifions avec vous. Nous montons le dossier avec vous et confirmons votre prise en charge avant toute inscription.

• FIF PL ✅ — Critères 2026 pour les diététiciens (code NAF 8690 F), validés par le Conseil de Gestion du 20 novembre 2025 puis modifiés les 23 avril et 24 juin 2026. Plafond : 180 € par jour, limité à 2 jours, soit 360 € par an et par professionnel, dans la limite du budget de la profession — qui peut être épuisé. Durée minimale : 6 heures, sur une journée, ou par 3 modules successifs de 2 h, ou 2 modules successifs de 3 h. Organisme certifié Qualiopi obligatoire (NUTRY l'est). E-learning : prise en charge plafonnée à 50 % des critères journaliers ET limitée à 50 % des critères annuels ; pour une formation mixte, la FAQ du FIF PL précise que le montant est calculé selon la modalité supérieure en nombre d'heures, la modalité présentielle s'appliquant en cas de répartition 50-50. La classe virtuelle synchrone n'étant pas qualifiée explicitement dans ces documents, nous faisons confirmer la modalité retenue par le FIF PL avant le dépôt de votre dossier. Micro-entrepreneurs : prise en charge proportionnelle à la cotisation CFP (20 %, 60 %, 80 % ou 100 % des critères selon le montant cotisé). Fonds spécifiques, hors budget annuel, une prise en charge tous les 3 ans : formation longue durée 2 000 € (70 à 89 h), 2 500 € (90 à 109 h), 3 000 € (à partir de 110 h) ; jury d'examen ou de VAE 300 €/jour, 2 jours/an. Thèmes retenus en 2026, dans l'ordre du PDF officiel : toute formation liée à la pratique professionnelle ; TCA ; alimentation et nutrition des pathologies digestives (MICI, syndrome de l'intestin irritable-FODMAPs, maladie cœliaque) ; obésités chez l'enfant et l'adulte, à tous niveaux ; prises en charge diététique et nutritionnelle des diabètes ; prévention et éducation pour la santé dans le champ de la nutrition ; prises en charge diététiques et nutritionnelles des enfants et des adolescents ; allergies alimentaires ; dénutrition, alimentation et cancer, soins palliatifs ; ainsi que les D.U. se rapportant à ces thèmes. Exclusions expresses : congrès, colloques, symposiums, tables rondes, salons professionnels, abonnements à des revues, informatique générale, langues étrangères, formations d'un organisme non indépendant, et toute formation relevant du CPF. Le document rappelle noir sur blanc qu'« aucun organisme de formation ne peut être agréé ou sélectionné par le FIF PL ; seuls des thèmes de formation peuvent être présentés ». Aucune formation ne peut donc être présentée comme « agréée FIF PL » : elle est seulement susceptible d'être prise en charge, la Commission Professionnelle statuant dossier par dossier. Les thèmes sont votés annuellement et peuvent être modifiés en cours d'année — ils l'ont été deux fois en 2026 : à revérifier sur fifpl.fr avant chaque inscription.
• OPCO 🔎 — Ne concerne que les diététiciens salariés — un praticien libéral relève du FIF PL, pas d'un OPCO. L'opérateur compétent dépend de l'employeur : OPCO Santé pour le privé sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, l'hospitalisation privée, le thermalisme et les services de prévention en santé au travail ; ANFH pour la fonction publique hospitalière ; un autre OPCO pour tout autre employeur (entreprise agroalimentaire, structure sportive, commerce…). La formation est alors financée via le plan de développement des compétences, à l'initiative de l'employeur. À vérifier au cas par cas auprès du service RH ou de l'OPCO d'affiliation : ni le périmètre ni les montants ne peuvent être annoncés à l'avance.
• France Travail 🔎 — L'aide individuelle à la formation (AIF) s'adresse aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non, ainsi qu'aux personnes en CSP, CRP ou CTP. Elle suppose l'accord préalable du conseiller et la cohérence de la formation avec le Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi ; elle intervient en complément ou à défaut d'autres financements, sur devis transmis par l'organisme. La documentation de France Travail met en avant les formations menant à un diplôme ou à une certification reconnue par l'État, tout en admettant des formations non inscrites au CPF dès lors qu'elles servent le projet d'emploi. Nos formations n'étant pas certifiantes, l'issue dépend entièrement de l'appréciation de votre conseiller : nous ne pouvons donc vous annoncer aucune éligibilité par avance, seulement vous décrire la démarche et vous transmettre le devis à lui présenter.
• autofinancement 🔎 — Toujours possible, et souvent la solution de complément une fois le plafond FIF PL atteint. Pour un exercice libéral, les frais de formation professionnelle constituent en principe une charge déductible du résultat BNC. Attention en revanche au crédit d'impôt pour dépenses de formation des dirigeants (article 244 quater M du CGI) : il ne s'applique plus depuis le 1er janvier 2025 et a été supprimé par l'article 17 de la loi de finances pour 2026. Pour le traitement fiscal exact de vos frais de formation, référez-vous à votre expert-comptable.

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💉 Infirmiers

L'autofinancement est toujours possible. Le FIF PL, le DPC (ANDPC), un OPCO ou une AIF France Travail dépendent de votre statut et des thèmes retenus cette année : aucun de ces dispositifs ne peut être garanti à l'avance, la décision appartient au financeur. Nous préparons le dossier avec vous et vérifions votre éligibilité avant l'inscription.

• FIF PL 🔎 — Le FIF PL est bien votre fonds d'assurance formation en libéral (code NAF 8690DI – Infirmiers, vérifié). Critères 2026 confirmés : prise en charge annuelle plafonnée à 900 € par professionnel, au coût réel, dans la limite de 300 € par jour et 600 € par thème de formation ; e-learning plafonné à 50 % des critères journaliers et annuels ; organisme certifié Qualiopi obligatoire ; durée minimale de 6 heures (ou 3 heures pour une demi-journée) ; demande à déposer idéalement avant le début de la formation, au plus tard dans les 10 jours calendaires suivant le premier jour. Un fonds spécifique « formation de longue durée » s'ajoute, une fois tous les 3 ans et sans imputation sur le budget annuel : 2 000 € (70 à 89 h), 2 500 € (90 à 109 h), 3 000 € (à partir de 110 h). CE QUI RESTE À VÉRIFIER, ET C'EST DÉTERMINANT : la micronutrition ne figure pas telle quelle parmi les 35 thèmes retenus pour 2026. Le thème le plus proche est le n° 32 « Alimentation et soins infirmiers » ; voisins utiles : n° 8 (personnes diabétiques), n° 9 (nutrition entérale et parentérale), n° 35 (bilan de prévention) et « Formation à l'éducation thérapeutique de 40 heures minimum ». La liste est annoncée « non exhaustive si accord de prise en charge du thème de formation », mais sont expressément écartées les « formations recouvrant des concepts non validés » et les enseignements théoriques sans lien direct avec la pratique clinique en soins généraux ambulatoires. Aucun organisme ne peut être agréé ou sélectionné par le FIF PL : seuls des thèmes sont présentés, et la décision est prise dossier par dossier par la Commission professionnelle. Déposez donc une demande préalable avec le programme détaillé et n'engagez pas la dépense en tenant l'accord pour acquis. Attention enfin au calendrier : ces critères sont votés chaque année et modifiables en cours d'année — ceux de 2026 ont été validés le 20 novembre 2025, puis modifiés par les Conseils de gestion des 23 avril et 24 juin 2026. Une durée financée par l'ANDPC ne peut pas être prise en charge par le FIF PL.
• DPC (ANDPC) 🔎 — Le DPC est une obligation légale vérifiée : « Chaque professionnel de santé doit justifier, sur une période de trois ans, de son engagement dans une démarche de développement professionnel continu » (art. L4021-1 du code de la santé publique). Pour les infirmiers libéraux conventionnés, l'Agence nationale du DPC finance l'organisme et verse une indemnisation au professionnel, dans la limite d'un forfait. Le volume horaire pris en charge et le montant de l'indemnisation dépendent de votre profession et de l'enveloppe annuelle : nous ne publions pas de chiffre ici, car il évolue. Consultez votre solde personnalisé sur agencedpc.fr et sur votre compte mondpc.fr avant de vous engager. POINT DÉTERMINANT : seules les actions déposées par un organisme enregistré ODPC, publiées sur la plateforme de l'Agence et rattachées aux orientations prioritaires nationales sont finançables à ce titre. La certification Qualiopi ne suffit pas. Demandez-nous si la session visée est référencée comme action de DPC ; si elle ne l'est pas, orientez-vous vers le FIF PL ou l'autofinancement. Rappel issu des critères FIF PL 2026 : les jours financés par l'ANDPC ne peuvent pas être pris en charge en parallèle par le FIF PL.
• OPCO 🔎 — Ne concerne que les infirmières et infirmiers salariés, jamais l'exercice libéral. Dans le secteur privé, l'OPCO Santé couvre l'hospitalisation privée et le thermalisme, le sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif, et les services de prévention et de santé au travail interentreprises (périmètre vérifié sur opco-sante.fr). La demande passe par l'employeur, au titre du plan de développement des compétences : c'est lui qui arbitre et dépose le dossier. Dans la fonction publique hospitalière, l'interlocuteur n'est pas un OPCO mais l'ANFH, à voir avec votre service formation. À vérifier au cas par cas : montants, conditions de prise en charge de la branche et acceptation du thème, qui relèvent de la décision de l'employeur et non de l'organisme de formation.
• France Travail 🔎 — Applicable uniquement si vous êtes inscrite comme demandeuse d'emploi. L'Aide individuelle à la formation (AIF) peut couvrir tout ou partie des frais pédagogiques. Conditions vérifiées sur francetravail.fr : être inscrit à France Travail, indemnisé ou non, ou être en CSP, CRP ou CTP ; la formation doit être cohérente avec votre projet personnalisé d'accès à l'emploi ; l'organisme transmet un devis que vous validez depuis votre espace, France Travail instruisant la demande sous une dizaine de jours. Aucun montant n'est garanti par le dispositif : l'AIF est une aide accordée au cas par cas, sur décision de votre conseiller. À valider avec lui avant toute inscription ferme.
• Autofinancement ✅ — Toujours possible, et souvent la solution retenue lorsque le thème sort des listes financées. Il permet de s'inscrire sans dépendre du calendrier de dépôt d'un financeur ni d'un accord de commission. Deux points à cadrer directement avec nous avant l'inscription : les modalités de règlement, et l'établissement d'une facture au nom de la structure d'exercice. La déductibilité de la dépense au titre des frais professionnels relève de votre situation fiscale : à confirmer avec votre expert-comptable ou votre AGA, nous ne pouvons pas nous prononcer à votre place.

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🤰 Sages-femmes

Pour les sages-femmes, le FIF PL exclut nommément la micronutrition de ses critères 2026 : nous vous le disons franchement plutôt que de vous laisser monter un dossier voué au refus. Restent l'autofinancement (charge professionnelle déductible), votre OPCO si vous êtes salariée, et l'ANFH en établissement public. Nous vérifions votre situation avec vous avant l'inscription.

• FIF PL ❌ — Inutile de monter un dossier : le document « Critères de prise en charge 2026 — Sages-femmes » (code 8690 D), validé le 20 novembre 2025 et modifié les 23 avril et 24 juin 2026, inscrit la micronutrition dans la liste des formations refusées. Les autres voies (OPCO si vous êtes salariée, ANFH en établissement public, autofinancement déductible) restent ouvertes.
• DPC (ANDPC) 🔎 — Les sages-femmes relèvent bien du développement professionnel continu, avec une obligation triennale, et l'Agence nationale du DPC finance les actions déposées. Mais une action n'est finançable que si elle est enregistrée par un organisme habilité ODPC et se rattache à une orientation prioritaire nationale : ce n'est pas automatique et cela ne dépend pas de la seule certification Qualiopi. Les critères FIF PL, qui excluent la micronutrition, ne préjugent en rien des orientations prioritaires du DPC, fixées par arrêté ministériel : il faut vérifier séparément qu'une action de micronutrition s'y rattache, ce qui reste rare. À vérifier avant toute inscription : recherchez l'action nominativement sur agencedpc.fr / mondpc.fr, et demandez-nous son numéro d'action. Nous ne l'affirmons pas tant que ce n'est pas déposé. À noter enfin : le FIF PL précise qu'une formation ayant perçu une indemnité de l'ANDPC ne peut pas faire l'objet d'une prise en charge FIF PL en parallèle.
• OPCO 🔎 — Si vous êtes salariée d'un établissement privé sanitaire, social ou médico-social, votre employeur peut mobiliser le plan de développement des compétences via l'OPCO Santé. La décision appartient à l'employeur et l'organisme doit être certifié Qualiopi — ce qui est notre cas. Aucun plafond ni thème n'est garanti a priori : le champ est déterminé par la branche et par la politique de formation de votre établissement. Si vous exercez dans la fonction publique hospitalière, l'OPCO Santé ne vous concerne pas : la voie est celle de l'ANFH, à vérifier auprès de votre service formation. Dans les deux cas, demandez-nous un devis et une convention de formation avant de vous engager, et déposez le dossier avant le démarrage.
• France Travail 🔎 — L'aide individuelle à la formation (AIF) ne concerne que les personnes inscrites à France Travail comme demandeurs d'emploi, indemnisées ou non, ou accompagnées en CSP. Elle est subsidiaire : elle n'intervient qu'à défaut d'autre financement, ou en complément lorsque les financements mobilisés ne couvrent pas la totalité des frais pédagogiques. Le projet doit dans tous les cas être validé au préalable par votre conseiller référent. Situation marginale pour une sage-femme en activité ; elle mérite d'être examinée en cas d'interruption d'exercice, d'installation retardée ou de réorientation. Adressez-vous à votre conseiller avant de réserver une session : France Travail exige que le projet soit validé avant tout engagement.
• Autofinancement 🔎 — Le paiement direct reste toujours possible et constitue, en 2026, la voie principale pour une sage-femme libérale qui souhaite se former à la micronutrition, puisque le FIF PL exclut ce thème. Pour une professionnelle en BNC, les frais de formation professionnelle constituent en principe une charge déductible du bénéfice, mais le traitement exact et l'éventuel échelonnement en plusieurs versements sont à confirmer avec votre expert-comptable : nous ne délivrons pas de conseil fiscal. Demandez systématiquement une convention de formation et une facture détaillée, qui vous serviront de justificatifs.

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🩺 Médecins

Le FAF-PM est mobilisable pour cette profession, sous conditions. Le DPC vous concerne également, mais seules les actions déposées par un organisme enregistré ODPC et rattachées à une orientation prioritaire nationale y ouvrent droit : cela se vérifie action par action. OPCO, ANFH (praticiens hospitaliers) et France Travail dépendent de votre statut : nous le vérifions avec vous. Nous montons le dossier avec vous et confirmons votre prise en charge avant toute inscription.

• FAF-PM ✅ — C'est votre dispositif. Le FAF-PM finance les médecins libéraux installés, à jour de leur contribution à la formation professionnelle (CFP) auprès de l'URSSAF. Les médecins remplaçants sont dans une situation particulière : le FAF-PM ne leur ouvre la prise en charge individuelle qu'à titre exceptionnel et dérogatoire, et pour des actions couvrant un programme enregistré par l'Agence nationale du DPC. Les conjoints collaborateurs sont eux aussi bénéficiaires du FAF-PM, mais leur prise en charge individuelle est limitée à quatre thèmes — informatique médicale, anglais médical, communication, gestion de cabinet médical : une formation en micronutrition n'y ouvre pas droit. Prise en charge individuelle (PECI) : 400 € maximum par an et par médecin pour les formations terminées à compter du 31 mars 2026 (300 € auparavant). Frais pédagogiques uniquement — ni transport, ni restauration, ni hébergement, ni compensation de perte de ressources. L'organisme doit être certifié Qualiopi, obligatoire depuis le 1er janvier 2025 : Nutry l'est. Dossier à déposer dans les 30 jours suivant la fin de la formation, sur l'extranet exm.fafpm.org, avec attestation de versement de la CFP délivrée par l'URSSAF, convention, bon de commande ou devis signé des deux parties, facture nominative acquittée, certificat de réalisation établi par l'organisme, programme, relevé du temps de connexion si la formation est suivie en tout ou partie à distance, et RIB. Exclusions à connaître : les DU, DIU et capacités ne sont pas pris en charge, et les remplaçants relevant du régime simplifié URSSAF ne cotisent pas à la CFP, donc n'ouvrent pas droit à la PECI. Le plafond étant fixé chaque année par le conseil de gestion, revérifiez le montant en vigueur au moment de votre inscription.
• DPC (ANDPC) 🔎 — Le développement professionnel continu vous concerne pleinement : l'obligation est triennale (art. L4021-1 du code de la santé publique) et l'Agence nationale du DPC finance les actions suivies par les médecins libéraux conventionnés, en réglant l'organisme et en versant une indemnisation, dans la limite d'un droit de tirage annuel. La condition est stricte : seules les actions déposées par un organisme enregistré ODPC et rattachées à une orientation prioritaire nationale y ouvrent droit. NUTRY n'est pas enregistré ODPC à ce jour : la voie DPC ne s'applique donc pas à nos formations, mais elle reste la vôtre pour d'autres actions.
• OPCO 🔎 — Ne concerne que les médecins salariés du secteur privé, et dépend de la convention collective de l'employeur (code IDCC), pas de votre profession. L'OPCO Santé couvre le sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif, l'hospitalisation privée et le thermalisme, ainsi que les services de prévention et de santé au travail interentreprises. Un médecin salarié d'un employeur relevant d'une autre branche dépendra d'un autre OPCO. La demande est portée par l'employeur, au titre du plan de développement des compétences, et se dépose avant le démarrage de la formation. À vérifier avant de vous engager : l'IDCC de votre employeur, son OPCO de rattachement, et l'inscription de la formation à son plan. Nous fournissons devis, programme et convention pour le dossier.
• ANFH (praticiens hospitaliers) 🔎 — Si vous êtes praticien de la fonction publique hospitalière, votre formation continue et votre DPC sont gérés par l'ANFH, et non par un OPCO ni par le FAF-PM — l'ANFH dispose d'une filière dédiée aux praticiens. Les modalités, les enveloppes et les priorités dépendent de votre établissement et de votre délégation régionale. À vérifier auprès de votre direction des affaires médicales et de votre délégation ANFH avant inscription : nous ne pouvons pas préjuger de leur décision, et une prise en charge n'est jamais acquise d'avance.
• France Travail 🔎 — Uniquement si vous êtes inscrit comme demandeur d'emploi — situation peu fréquente pour un médecin, mais réelle en reconversion, après une interruption d'exercice ou avant une installation. L'aide individuelle à la formation s'obtient au cas par cas, sur devis, après accord explicite de votre conseiller, et n'est jamais acquise d'avance. L'aide individuelle à la formation s'obtient au cas par cas, sur devis, après validation explicite de votre conseiller, et n'est jamais acquise d'avance. Un point à connaître avant de vous lancer : France Travail oriente l'AIF vers les formations permettant d'accéder à une certification reconnue par l'État. Nos formations n'étant pas certifiantes, cette voie reste peu probable — faites-la trancher par votre conseiller avant toute inscription.

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💊 Pharmaciens

Le FIF PL, l'OPCO EP et l'autofinancement sont mobilisables pour cette profession, sous conditions. DPC (ANDPC), ANFH (fonction publique hospitalière) dépendent de votre statut et des thèmes retenus cette année : nous le vérifions avec vous. Nous montons le dossier avec vous et vérifions votre éligibilité avant l'inscription ; la décision de prise en charge appartient au seul organisme financeur.

• FIF PL ✅ — Pharmaciens libéraux (titulaires d'officine), code NAF 4773 Z. Critères 2026 : prise en charge au coût réel plafonnée à 350 € par jour et 1 050 € par an et par professionnel. Le thème « Micronutrition, diététique et nutrition préventive » est nommé dans les formations cœur de métier ; « Diététique » figure également sous « Thérapeutique à l'officine ». Nuance importante à connaître avant de vous engager : dans le tableau des critères, « Micronutrition, diététique et nutrition préventive » apparaît sous l'intitulé « Diplômes universitaires ». Faites donc valider votre dossier avant l'inscription plutôt qu'après. Conditions : organisme certifié Qualiopi, libéral installé et à jour de sa contribution à la formation professionnelle (CFP) à l'URSSAF, durée minimale de 6 h (3 h pour une demi-journée). E-learning : plafonné à 50 % des critères journaliers et limité à 50 % des critères annuels. Exclus : formations dispensées sur site, conférences et colloques sans atelier, informatique générale et langues, formations relevant du CPF. Un jour pris en charge par le FIF PL ne doit pas être un jour financé par l'ANDPC. Seules les formations soumises à la Commission Professionnelle des Pharmaciens peuvent être prises en charge, au cas par cas et dans la limite des fonds disponibles. Fonds spécifiques « formation de longue durée », hors budget annuel, une prise en charge tous les 3 ans : 2 000 € (70 à 89 h), 2 500 € (90 à 109 h), 3 000 € (à partir de 110 h). Avertissement : les thèmes et plafonds sont votés chaque année par les représentants de la profession et peuvent être modifiés en cours d'année — les critères 2026 ont été validés le 20 novembre 2025, puis modifiés les 23 avril et 24 juin 2026. Ne s'applique pas aux salariés d'officine.
• DPC (ANDPC) 🔎 — Le DPC est une obligation triennale pour tous les professionnels de santé, pharmaciens et préparateurs compris (article L4021-1 du code de la santé publique). Mais l'obligation ne vaut pas financement. La prise en charge par l'Agence nationale du DPC suppose deux conditions distinctes : que l'action soit déposée et enregistrée par un organisme de DPC (ODPC), et que le professionnel relève du champ financé — exercice libéral conventionné ou salariat en centre de santé conventionné, ce qui vise le titulaire d'officine et non le salarié d'officine. Deux points à vérifier avant de vous engager : que la formation visée est bien enregistrée comme action de DPC, et le forfait applicable aux pharmaciens pour l'année en cours. Calendrier à connaître : le financement du DPC est garanti pour toute l'année 2026, mais la fermeture de l'Agence nationale du DPC a été arbitrée fin 2025 et ses missions ont vocation à être réparties entre la Haute Autorité de santé et France Compétences à partir de 2027. Vérifiez donc le dispositif en vigueur à la date de votre formation, depuis votre compte sur agencedpc.fr et avec nous. Rappel FIF PL : un même jour ne peut pas être financé deux fois.
• OPCO EP ✅ — Voie de financement des salariés d'officine : pharmaciens adjoints et préparateurs en pharmacie. La branche « pharmacie d'officine » relève bien de l'OPCO EP, qui finance la formation des salariés dans le cadre du plan de développement des compétences de l'entreprise. La demande est déposée par l'employeur (le titulaire), en principe avant le début de la formation. En revanche, les plafonds, les priorités de branche et les enveloppes disponibles varient selon la taille de l'officine et évoluent d'une année sur l'autre : faites confirmer le montant exact par votre conseiller OPCO EP avant d'inscrire un salarié. Ne concerne pas le titulaire libéral, qui relève du FIF PL.
• ANFH (fonction publique hospitalière) 🔎 — Pour les pharmaciens hospitaliers et les préparateurs en pharmacie hospitalière exerçant en établissement public, la formation continue passe par le plan de formation de l'établissement, géré avec l'ANFH, organisme paritaire qui collecte et gère les fonds de formation de la fonction publique hospitalière, y compris des fonds DPC. L'inscription d'une formation en micronutrition dépend du plan de formation de votre établissement et de l'arbitrage de votre encadrement : ni l'éligibilité ni les montants ne sont acquis a priori. À instruire avec votre service formation, en amont.
• Autofinancement ✅ — Toujours possible, sans condition d'éligibilité ni délai de dépôt. C'est la voie retenue quand le calendrier ne permet pas d'attendre l'accord d'un financeur, quand le plafond annuel FIF PL est déjà consommé sur l'exercice, ou quand la formation ne relève d'aucun dispositif. Le traitement comptable et fiscal de la dépense est à valider avec votre expert-comptable. Rappel : la plupart de nos formations sont finançables, mais aucune n'est éligible au CPF.

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🤸 Kinésithérapeutes

Pour un masseur-kinésithérapeute, aucun financement n'est acquis d'avance sur une formation en micronutrition. Le FIF PL ne prend en charge que les formations validées par la commission professionnelle via son appel à projets, et ses 25 thèmes 2026 ne comportent pas la nutrition ; le DPC suppose une orientation nationale prioritaire, or aucune ne couvre la nutrition pour votre profession ; l'OPCO ne concerne que les salariés. Nous montons le dossier avec vous et vous aidons à obtenir une réponse écrite du financeur avant toute inscription — la décision lui appartient. Tant que cette réponse n'est pas obtenue, prévoyez l'autofinancement.

• FIF PL 🔎 — Les kinésithérapeutes libéraux relèvent bien du FIF PL (code 8690EK) : 300 € par jour, plafond de 900 € par an et par professionnel en 2026, sous réserve d'être à jour de la CFP. Mais aucun des 25 thèmes retenus pour 2026 ne porte sur la nutrition ou la micronutrition : ils sont tous formulés comme des actes de kinésithérapie ou des thèmes transversaux (prévention, santé publique, ETP, exercice coordonné). Surtout, le document précise que « seules les formations validées par la commission professionnelle des Masseurs-Kinésithérapeutes, soumises au FIF PL dans le cadre de l'appel à projets de l'année concernée, peuvent faire l'objet d'une prise en charge ». Une formation en micronutrition n'est donc pas prise en charge par défaut. À vérifier impérativement avant de vous inscrire : contactez le FIF PL avec le programme en main, et demandez-nous si la formation a été déposée à l'appel à projets. Les critères sont votés chaque année par les représentants de la profession et peuvent être modifiés en cours d'année — ceux de 2026 l'ont été deux fois, les 23 avril et 24 juin 2026.
• DPC (ANDPC) 🔎 — Les masseurs-kinésithérapeutes libéraux conventionnés relèvent bien du DPC. Le financement suppose toutefois deux conditions cumulatives : l'action doit être portée par un organisme enregistré ODPC et se rattacher à une orientation nationale prioritaire. Or l'arrêté du 7 septembre 2022, modifié par l'arrêté du 8 décembre 2022, ne retient pour les kinésithérapeutes que six orientations (n° 268 à 273 : drapeaux rouges et critères de réorientation, troubles musculosquelettiques, pathologies cardiaques, rééducation respiratoire, pathologies neurologiques, traitements cicatriciels et veino-lymphatiques). Aucune ne porte sur la nutrition ou la micronutrition, et aucune orientation transversale ne les couvre. Ces orientations sont toujours celles qui s'appliquent : l'arrêté du 7 septembre 2022 a été prorogé pour 2026, puis pour l'année 2027 par l'arrêté du 3 juin 2026 (JO du 6 juin 2026). Le constat vaut donc pour votre triennal en cours. Restent à confirmer avec vous au moment de l'inscription les forfaits et l'indemnisation applicables, que l'Agence fait évoluer d'une année sur l'autre. À noter : le FIF PL exclut les journées déjà financées par l'ANDPC — les deux dispositifs ne se cumulent pas sur les mêmes heures.
• OPCO 🔎 — Ne concerne que les kinésithérapeutes salariés. Si vous exercez en établissement privé, en centre de santé ou en structure associative, votre employeur peut mobiliser le plan de développement des compétences auprès de son OPCO — le plus souvent l'OPCO Santé pour le secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif, parfois un autre OPCO selon la convention collective. La demande est portée par l'employeur, jamais par vous en direct, et les priorités de branche comme les enveloppes varient d'une année à l'autre. À vérifier auprès de votre service RH : OPCO de rattachement, enveloppe disponible, priorités de l'année. Sans objet si vous exercez en libéral.
• Autofinancement ✅ — Pour un masseur-kinésithérapeute libéral, c'est aujourd'hui l'hypothèse de travail la plus réaliste, tant que la prise en charge FIF PL n'est pas confirmée par écrit. Deux points à retenir. D'abord, aucune de nos formations n'est éligible au CPF : elles ne conduisent à aucune certification enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ni au Répertoire spécifique (RS), seules voies d'éligibilité prévues par l'article L6323-6 du code du travail ; le FIF PL exclut d'ailleurs expressément de sa prise en charge les formations financées via le compte CPF. Ensuite, la déductibilité des frais de formation de votre résultat BNC est à valider avec votre expert-comptable ou votre association de gestion agréée : nous ne délivrons pas de conseil fiscal.

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🖐️ Ostéopathes

FIF PL est mobilisable pour cette profession, sous conditions. OPCO, France Travail, Autofinancement dépendent de votre statut et des thèmes retenus cette année : nous le vérifions avec vous. Nous montons le dossier avec vous et vérifions les critères applicables avant l'inscription. La décision de prise en charge appartient au seul FIF PL, qui l'accorde dans la limite du budget annuel de votre profession : nous ne pouvons pas vous la garantir.

• FIF PL ✅ — Les ostéopathes sont référencés au FIF PL sous les codes 8690E / 8690F et disposent d'une fiche de critères dédiée. Les critères 2026 retiennent « Conseils en Nutrition (hors formations sponsorisées) » parmi les FORMATIONS TRANSVERSALES : coût réel plafonné à 200 € par jour, limité à 400 € par an et par professionnel, EN DÉDUCTION du forfait annuel de 900 €. E-learning pris en charge à 50 % maximum des critères journaliers et annuels. Durée minimale de 6 h (ou 3 h pour une demi-journée). Organisme certifié Qualiopi exigé. Demande à déposer avant le début de la formation ou dans les 10 jours suivants ; être à jour de ses cotisations URSSAF et avoir versé la CFP, avec le FIF PL mentionné comme FAF sur l'attestation URSSAF. Micro-entrepreneurs : plafond proportionnel à la cotisation CFP (20 / 60 / 80 / 100 %). Un fonds spécifique « formation de longue durée » existe hors budget annuel (2 000 € de 70 à 89 h, 2 500 € de 90 à 109 h, 3 000 € à partir de 110 h, une prise en charge tous les 3 ans) : ce fonds couvre les « thèmes de formation entrant dans les critères de prise en charge 2026 de la profession », ce qui inclut les conseils en nutrition ; il suppose en revanche une formation d'au moins 70 heures, seuil qu'aucune de nos formations n'atteint — 40 heures pour le parcours Éducation thérapeutique du patient, 14 heures au maximum pour les formations de micronutrition : il ne s'applique donc pas à notre catalogue. DEUX RÉSERVES MAJEURES. (1) Les critères sont votés annuellement par les représentants de la profession et modifiables en cours d'année : la fiche 2026 a été validée le 20 novembre 2025 puis modifiée les 23 avril et 24 juin 2026 — vérifiez toujours la fiche en vigueur à la date de votre demande. (2) Les demandes d'ostéopathes exerçant également une profession figurant à la quatrième partie du code de la santé publique (masseur-kinésithérapeute, infirmier, médecin, sage-femme…) sont EXCLUES de ce code : ces praticiens relèvent des critères de leur profession de santé. Enfin, le FIF PL n'agrée ni ne sélectionne aucun organisme : seuls des thèmes sont retenus.
• OPCO 🔎 — Un OPCO ne finance pas la formation du praticien libéral lui-même : un ostéopathe installé en libéral relève du FIF PL. L'OPCO EP (entreprises de proximité) couvre bien les professions libérales, mais son intervention porte sur la formation des SALARIÉS des cabinets — secrétaire, assistant(e), apprenti(e). Si vous êtes ostéopathe salarié, ou si vous souhaitez former un collaborateur, l'OPCO de rattachement dépend de la convention collective applicable à la structure : à vérifier auprès de votre employeur et de l'OPCO concerné avant tout engagement financier.
• France Travail 🔎 — L'aide individuelle à la formation (AIF) s'adresse aux personnes inscrites à France Travail, indemnisées ou non, ainsi qu'aux bénéficiaires de certains contrats de transition professionnelle. Elle est subsidiaire : elle finance le reste à charge après les autres dispositifs, ou la totalité lorsqu'aucun autre financement n'est mobilisable. La formation doit être cohérente avec le projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE) et la demande passe obligatoirement par votre conseiller, sur devis transmis via votre espace francetravail.fr. Aucun plafond n'est publié sur la page officielle : les montants circulant sur des sites tiers ne doivent pas être tenus pour acquis. Dossier à instruire au cas par cas avec le conseiller.
• Autofinancement 🔎 — Toujours possible, et souvent nécessaire en complément : pour un ostéopathe libéral, le FIF PL plafonne les conseils en nutrition à 400 € par an, ce qui laisse un reste à charge sur la plupart des cursus. Un échelonnement du paiement peut être étudié avec nous. Le traitement comptable et fiscal de cette dépense (déduction au titre des frais professionnels) dépend de votre régime : à valider avec votre expert-comptable, nous ne délivrons pas de conseil fiscal.

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